Coaching für Führungskräfte

Viele Führungskräfte leiden zudem unter einer hohen Arbeitsverdichtung mit der Folge von Mehrarbeit, Überstunden oder einer Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit.

„Wenn du ein Schiff bauen willst, so lehre die Menschen die Sehnsucht nach dem endlosen, weiten Meer – dann beschaffe das Holz und die Werkzeuge... und verteile die Aufgaben.“ - Antoine de Saint- Exupéry

Das Coaching für Führungskräfte im Raum Rosenheim verhilft dir zu mehr Klarheit in deiner Arbeit als Führungskraft. Denn Führungskräfte sehen sich häufig mit einer Fülle widersprüchlicher Anforderungen konfrontiert: 

  • Einerseits sollen sie ein offenes Ohr haben für ihre Mitarbeitenden, anderseits auch mal hart durchgreifen können. 
  • Zum einen wollen Mitarbeitende gefördert, zum anderen auch gefordert werden. 
  • Grundsätzlich sollen Werte und Zielvorgaben des Unternehmens transportiert werden, trotzdem sollen Führungskräfte wiederum authentisch im Einklang mit ihren eigenen Werten handeln.

Viele Führungskräfte leiden zudem unter einer hohen Arbeitsverdichtung mit der Folge von Mehrarbeit, Überstunden oder einer Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit. Gleichzeitig sollen Führungskräfte heutzutage aber auch „gesund“ führen, also gesundheitsbewusstes Arbeitsverhalten vorleben.

Verantwortung ist die Antwort auf einen Anspruch, der entsteht

Mit zunehmend flacheren Hierarchien stellt sich grundsätzlich häufig die Frage: Was ist hier meine Aufgabe und wer trägt eigentlich die Verantwortung?

Im Sinne der eigenen Professionalisierung als Führungskraft ist es unerlässlich, zusätzlich zum fachlichen Bereich die eigenen Führungsskills weiter zu entwickeln. Dazu braucht es einen reflexiven Raum und eine Würdigung von dem, was hier und da so oft „menschelt“ im Arbeitsalltag.

Die Kompetenz einer Führungskraft entsteht in der eigenen Haltung.

Coaching für Führungskräfte im Raum Rosenheim: Selbstklärung vor Fremdklärung

Das Coaching für Führungskräfte im Raum Rosenheim eignet sich für dich, wenn du…
  • dir mehr Klarheit in deinen eigenen Rollen und Funktionen wünschst
  • Konflikte mit Mitarbeitenden konstrukiv verhandeln möchtest
  • Sinnhaftigkeit in deiner Arbeit leben willst
  • mehr Sicherheit im Umgang mit Widerstand, Ambivalenzen und Widersprüchen suchst
  • dir eigene „Kraft-Tankstellen“ und Ressourcen bewusst machen möchtest

Mehr Autorität wagen mit neuen Perspektiven

Durch die Arbeit mit unterschiedlichen Materialien (Figuren, Stühlen, Seilen, etc) und systemischen Methoden werden äußere und innere Systeme sichtbar gemacht, neue Perspektiven ermöglicht. (Wechsel-) Beziehungen können beleuchtet, Spannungsfelder, innere Widerstände und (Führungs-) Dilemmata geklärt werden. Durch anschlussfähige Verhaltensänderungen kannst du Schritt für Schritt deine natürliche Autorität stabilisieren.

Eigene Kompetenzen ausbauen – neue Impulse erkunden, mit Coaching die Kraft der eigenen Führung entdecken.

Viele Führungskräfte leiden zudem unter einer hohen Arbeitsverdichtung mit der Folge von Mehrarbeit, Überstunden oder einer Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit.

Führen und führen lassen.

Du hast Fragen zum Coaching für Führungskräfte im Raum Rosenheim oder benötigst Unterstützung als Führungskraft?

Dann nutze die Möglichkeit zum Kontakt und vereinbare ein kostenloses Erstgespräch (ca. 30 min) und lerne den Coach Nadine Salomon unverbindlich kennen.

Dein Coach: Nadine Salomon

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